2020向光獎在京揭曉51社保榮獲年度商業向善TOP10

2020年10月31日，中國社會企業與影響力投資論壇2020年會閉幕式暨2020向光獎頒獎典禮在京舉行，51社保榮獲2020向光獎·年度商業向善TOP10。 51社保創始人兼CEO余清泉、社會責任部總監任兆龍受邀參加頒獎典禮。

據介紹，本屆向光獎評選共收到企業類獎項482份申請材料，歷時三個多月的時間，組委會邀請了近80位跨界多元的評委深度參與，經過背景調查初審、線上材料評審、線上路演評審及終審等環節。51社保旗下同路殘疾人就業項目以解決殘疾人就業困難為目標，憑借新穎的項目設計和出色的項目成效，最終打動評委，奪得2020向光獎·年度商業向善TOP10的殊榮。

圖1：51社保創始人兼CEO余清泉上臺領獎

圖2：51社保榮獲向光獎榮譽證書

樹立行業向善標桿，51社保榮獲商業向善新典范

向光獎是中國首個具有國際先進理念、面向中國社會企業、影響力投資機構、商業向善企業的年度最高獎項，旨在鼓勵交流分享、促進跨界交流與合作、樹立行業標桿、推動社會企業和影響力投資理念進入主流商業體系和大眾視野。

51社保作為人力資源領域唯一獲得此項榮譽的企業，始終堅持商業價值和社會責任并重的發展模式，秉承‘讓每一份工作都有保障’的使命，為客戶提供優質高效的專業服務的同時，幫助殘障人士就業。51社保創始人兼CEO余清泉在領獎時表示：商業向善需要多元結合，不斷創新，51社保同路項目是將殘疾人就業與非物質文化遺產的傳承、互聯網產品技術創新相結合的公益項目，目前我們已經幫助近萬名殘疾人業。

圖3：51社保創始人兼CEO余清泉在頒獎典禮現場講話

創新殘疾人就業環境，同路模式引領向光力量

同路作為51社保旗下專注于為殘障人士提供就業服務的公益品牌，致力于幫助殘障人士就業。同路依托深耕多年的人力資源服務經驗和大數據，創新性的構建殘障人士勞動共享協作平臺的服務模式，建立殘障人士就業基地，幫助殘障人士就業脫貧，同奔小康。

圖4：51社保同路石柱縣殘疾人就業培訓基地學員合影

三年來，51社保同路不斷探索和開發適合殘疾人的就業崗位，獨創殘疾人非物質文化遺產就業的模式，將非遺與殘疾人就業完美結合。從社會視角及殘疾人個人職業發展出發，腳踏實地得探索出適合殘疾人就業的新模式。該模式以非物質文化遺傳作為載體，改變了大眾對殘疾人勞動價值的認知，不僅能夠滿足市場需求，還在非物質文化遺產傳承過程中，為企業、殘障人士和社會搭建就業橋梁。

圖5：同路邀請非遺傳承人在殘疾人基地開展蜀繡培訓

同路獨創的非遺就業模式得到社會各界的廣泛認可。早在2019年，51社保聯合中國殘疾人福利基金會、中民社會救助研究院舉行了研討會，發布第一份《殘疾人非遺就業價值研究報告》，引發媒體爭相報道。今年10月，51社保同路殘疾人非遺就業項目——最美蜀繡，經過三輪評選，從31個省近500個項目中脫穎而出，榮獲2020中國公益慈善項目大賽·非遺文創專題評選卓越獎，該賽事是目前國內規模最大規格最高的公益非遺主題比賽。51社保與國際勞工組織全球商業與殘障網絡中國分支合作，成為融合就業資源中心成員，與成員企業分享經驗和知識，為殘障人士融入中國商業社會減少障礙、提高效率，為企業在招聘和留用殘障員工方面提供工具和解決方案。

截止目前，51社保同路已成功協助1000+企業履行社會責任，為殘障人士就業保駕護航。51社保同路也呼吁更多企業，能夠建立關注和參與公益的態度，積極履行社會責任，向善發展，讓愛發光。