大地魂酒業：企業的發展離不開團隊的力量

　　沒有凝聚力的企業永遠都是一盤散沙，在任何一個企業管理中，團隊的力量都是不可忽視的，企業的發展離不開團隊的塑造，而團隊的形成離不開凝聚力的維持。大地魂酒業有限公司能夠短時間以驚人的速度成長起來，生產的大地魂酒在深受消費者青睞和口碑傳播的同時斬獲多項榮譽，開展的種酒文化節也能廣受歡迎，這成功的背后絕不是靠一個人的力量。

　　大地魂酒業是在艱難的環境中成長并逐步發展壯大起來的，創業之初，生產工人僅兩名，通過不斷創新和改造，董事長王洪先后收購和兼并幾家酒廠，才將酒廠發展到上百人。在企業發展過程中，王洪就十分注重企業團隊整體的發展方向，深知企業的發展離不開團隊的力量，壯大的隊伍必須要明確自己的品牌理念和使命，為提升團隊領導力、個人綜合素質，王洪與企業員工共同學習，擁抱成長，一同蛻變，在打造企業核心團隊的過程中，完善工會體系，給職工無助時最堅實的后盾，困難時最需要的溫暖。

　　在大地魂酒業有限公司，按照現在的工藝，引進新設備，原來十個人的崗位，現在三個人就足以，可以達到減員增效的目的，公司為了不減員工，仍然使用傳統的技術，把這些人留在廠里，讓員工都有飯吃，如今大地魂在當地就有三處廠子，還在貴州茅臺鎮建有自己的分廠，職工500多人。職工利益無小事，職工冷暖在心頭，在大地魂酒業有限公司還有這樣一個故事，企業有位創業初期就在的老員工，年過半百了還沒有坐過飛機，大地魂酒業有限公司董事長王洪聽說后，立即安排廠里的老職工，攜帶家屬，飛往了云南大理旅游，拉近與員工的距離，鼓舞員工的士氣，王洪認為公司的收益是由員工創造的，我們必須對員工好，把員工當成兄弟姐妹對待才會獲得大家的擁戴。

　　企業還擁有著濃郁的傳統家文化，一方有難得八方支援，大地魂酒業有限公司被稱為是幾十個小家庭共同組成的和諧大家庭，這里有很多父母子女、兄弟姐妹或者恩愛夫妻，每一位員工都是親人，每一個家庭都是家人，姓氏各異卻親如一家，是不一樣的家族企業。2019年5月20日，酒聯盟駐漢中辦事處員工袁永林小孩因意外造成顱內出血，在大地魂酒業有限公司人事部號召組織下，就開展了向員工袁永林一家的現場募捐活動，大家踴躍向遇到困難的同事伸出愛的雙手，雖然善款有限，但愛心無價。

　　在2019年5月25日，成都大地魂酒業有限公司總經理王洪先生，遠赴漢中，將10萬元愛心捐款親自送到大地魂駐漢中辦事處員工袁永林手中，為遭遇意外的員工家庭帶去最及時的幫助。有小家才有大家，秉承互親互愛的家文化企業核心，進一步發揚川盟大家庭這一理念，大地魂的每個人都在用行動詮釋著川盟大家庭團結互助的精神和手足情誼。

　　工作之外，大地魂酒業有限公司經常開展豐富的競賽活動，充實員工工作生活，鍛煉專業技能，提升員工的凝聚力，2018成都百萬職工勞動和技能大賽就在公司下屬的酒香山寨開展，在今年還對公司銷售管理層進行了相關的一系列戶外拓展訓練活動，員工們都激情滿滿地參與其中。大地魂酒業能發展到現在，王洪認為，這是大地魂這個大家庭所有人共同努力的結果，團隊并不是一些人在一起共同完成工作就叫團隊，更多意義是要有力量，在遇到困難和挫折時能夠緊緊的抱作一團、團結一心凝聚更大的力量來克服困難和挫折.

　　不忘初心，繼續前行， 未來，大地魂酒業也將繼續提高員工知識水平和工作技能，在實現個人與企業共同成長、共享成功的同時，開展技術創新，創造出新的市場業績，讓所有的員工都能有幸福感、安全感和成就感，在任何困難的環境中都能立于不敗之地。